La nostra Mission

IL METODO

La IADA Performance & Skills Academy e la IADA Business School hanno come obiettivo lo sviluppo, il miglioramento e la diffusione interna di un METODO OPERATIVO per il il presidio del Business nell’Automotive. Il Metodo costituisce il vero e proprio vantaggio competitivo distintivo delle risorse IADA nel mercato di riferimento. Conoscenze, Competenze e Comportamenti si integrano all’interno della Metodologia Operativa dei sei Soci del Consorzio, costituendo un «distillato» della loro pluriennale esperienza di successo e del lavoro dei loro venditori.

LO SVILUPPO

IADA si occupa della crescita e dello sviluppo armonico delle Organizzazioni Associate e delle loro strategie attraverso il Reclutamento , la Formazione e l’Addestramento. IADA supporta l’individuo nella crescita personale e professionale sin dall’ingresso in Azienda, valorizzandone le capacità già espresse, colmando le aree di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso nel ruolo. La Formazione e lo Sviluppo valorizzano il capitale umano fungendo da leva di differenziazione competitiva nel settore Automotive e incrementando la Qualità di Servizio al Cliente Finale.

"La Formazione non è un punto di arrivo ma il punto di partenza."

S.M.

Il Sistema IADA

  • Percorsi di inserimento iniziale volti alla trasmissione del Metodo Operativo e alla conoscenza del processo lavorativo e dell‘organizzazione aziendale, nonché a sviluppare l’integrazione e l’identificazione verso l’Azienda, e i brand associati attraverso il confronto continuo con le best practices interne e del mercato
  • Sviluppo Personale e Manageriale: finalizzata a migliorare l’efficacia e l’efficienza del management nel raggiungere degli obiettivi aziendali
  • Formazione tecnico / specialistica di base e di aggiornamento professionale continuo finalizzata a diffondere le conoscenze e competenze necessarie alla crescita e all’innovazione delle Aziende e del Consorzio e a garantire l’ampliamento ed il consolidamento delle competenze tecniche «pregiate».
  • Formazione Comportamentale volta a migliorare le performances delle persone attraverso la valorizzazione delle aree di forza e l’individuazione e l’intervento su quelle di miglioramento per il consolidamento del Metodo Operativo che rende riconoscibili Le risorse IADA per professionalità e competenza nel Servizio al Cliente finale

IADA Performance & Skills Academy è una entità autonoma, in grado di capitalizzare e focalizzare le risorse del Consorzio in materia di formazione e knowledge management con il compito di mettere a disposizione le proprie esperienze e competenze in materia formativa sia nei confronti delle risorse umane e professionali interne al Gruppo sia sul mercato esterno, per chi già opera nell’Automotive e vuole avviarsi al settore e per chi ambisce ad operarvi con crescente professionalità facendo ingresso nell’organizzazione di uno dei 6 Dealer.

"La migliore preparazione per domani è fare il tuo meglio oggi"

H. Jackson Brown Jr.

I NUMERI DI IADA ACADEMY

Aziende Top Dealer
Risorse Umane
Marchi Rappresentati
Saloni presenti

"1.806.000.000€ di fatturato nell'anno 2015"

Servizi

Formazione

Formazione

IADA Performance & Skills Academy Business School assicura continui percorsi di formazione volti alla crescita professionale del Singolo, dell'Azienda e del Consorzio stesso. IADA Performance & Skills Academy Business School supporta l’individuo nella crescita personale e professionale sin dall’ingresso in Azienda.

E-learning

E-learning

La continua formazione, supportata da piattaforme di e-learning, permette alle aziende partner di IADA di incrementare la Qualità di Servizio al Cliente Finale, mantenendo un vantaggio competitivo nel settore Automotive.

Recruiting

Recruiting

Il personale specializzato di IADA seguirà tutto il processo di reperimento, di selezione e di inserimento in azienda di nuove figure professionali. Attraverso percorsi strutturati, volti a trasmettere un metodo operativo efficace, IADA Performance & Skills Academy e la IADA Business porterà le nuove figure al corretto inserimento nell'organico aziendale.

Manager Training

Manager Training

IADA e IADA Business School lavoreranno a fianco del Manager valorizzandone le capacità già espresse, colmando le aree di miglioramento e facendo emergere il potenziale inespresso nel ruolo, in modo che riesca autonomamente a programmare il proprio lavoro e a monitorare responsabilmente le performance.

I Partner

 

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